採用情報


採用メッセージ

これからの未来を私たちと一緒につくっていきませんか

代表メッセージ


IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくり

当社では従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な
街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心。新規開発事業にも積極的に
取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の
新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。

より便利で快適な社会の実現に向けて、これからの未来を私たちと一緒につくっていきませんか。

求める人物像

代表メッセージ



元気で明るい方、やる気のある方を募集しています。性別や経験、資格の有無は問いません。
業界未経験の方でも仕事をしながら学んでいただける環境を整えていますのでご安心ください。
はきはきした方、真面目な方、わからないことはわからないとはっきり言える方も大歓迎です。
新しいものに興味をもち、積極的に学ぼうという意欲のある方ならきっと活躍できます。

ぜひ奮ってご応募ください。

入社後の教育・研修・資格取得について

代表メッセージ


入社後に社会人としての基礎知識を身につけるための新入社員研修をおこない、その後は
OJT教育として働きながら仕事を覚えていくスタイルをとっています。            

毎月業務改善提案を提出し、マルチプレイヤーとしてみんなで助け合い活躍できる人材育成に
力を入れています。

電気工事士等 多くの資格取得を応援しています。
受験費用の補助もありますので、働きながら無理なくスキルアップを目指せます。

社員インタビュー

製造部 Uさん 1997年入社

製造部 Uさん 1997年入社

現在の仕事内容を教えてください

工場や病院、学校、商業施設などの電気設備の製作や現地での復元、改造を担当しています。

この業界でなぜ働き始めたのか?

ものづくりが好きだったこともあり、この業界に決めました。グループ作業と単独作業の両方があり、いろいろなスキルや知識を得られます。

これまでの業務で印象に残ったエピソード

入社一年目の社員旅行の行き先がハワイだったので、すごい会社だとびっくりしました。

職場の雰囲気は?

若い世代が中心で楽しいですね。冗談を言い合えるような、和気あいあいとした雰囲気です。

今後の目標

一人ひとりの技量を上げ、難しい場面でもお互いに団結して解決していけるようなチームづくりが目標です。

営業部 Sさん 2017年入社

営業部 Sさん 2017年入社

現在の仕事内容を教えてください

営業を担当しています。見積もり依頼を受け、打ち合わせ内容を設計担当と情報共有し、納品後に金額の請求をしています。

この業界でなぜ働き始めたのか?

前職は保険の営業で個人のお客様と関わっていましたが、BtoBの仕事がしたいと思い転職しました。

これまでの業務で印象に残ったエピソード

通常よりかなり短い納期での製作を依頼され、あちこちに頭を下げて無事納品できたことです。製造担当のみなさんの頑張りに助けられました。

職場の雰囲気は?

雰囲気がよく、相談しやすい環境です。

今後の目標

今年で三年目ですが、早く一人前になりたいです。打ち合わせも一人で担当できるようになりたいですね。

製造部 Hさん 2018年入社

製造部 Hさん 2018年入社

現在の仕事内容を教えてください

配線に緩みや間違いがないか、図面と現物が一致しているか等の確認作業を担当しています。

この業界でなぜ働き始めたのか?

工場見学のときに初めて送電の機械を見て、今まで知らなかった送電のことに興味をもち、ここで働きたいと思いました。

これまでの業務で印象に残ったエピソード

ホテルを停電させて回路の動作確認をおこなったことです。

職場の雰囲気は?

わからないことを質問しやすい環境ですね。朝と昼にミーティングで情報共有し、解決に向けて部署全体で考えています。

今後の目標

上司とは年齢が離れているので、職場を引っ張っていく立場になれるよう、一人でも間違いに気づき、しっかりと仕事をこなせるようになりたいです。

資材部 Sさん 2018年入社

資材部 Sさん 2018年入社

現在の仕事内容を教えてください

製造で使用する資材の購入の手配や伝票処理等を担当しています。

この業界でなぜ働き始めたのか?

学校の先生から薦められて工場見学に参加したのですが、面接のときの雰囲気の良さに惹かれて入社を決めました。

これまでの業務で印象に残ったエピソード

新しいソフトが導入された年に入社したのですが、誰も使い方がわからないので部署のみんなで一緒に勉強したことが一番思い出に残っています。

職場の雰囲気は?

過ごしやすい職場環境だと思います。工場と接する機会が多いのが特徴です。

今後の目標

今年で入社三年目になるのですが、言葉遣いや礼儀等、もっとしっかりと身につけていきたいと思っています。

設計部 Mさん 2005年入社

設計部 Mさん 2005年入社

現在の仕事内容を教えてください

ECADというソフトを使用して、製品の図面の作図を担当しています。

この業界でなぜ働き始めたのか?

前職は違う業界だったのですが、現場に出て設計者の方とお話しする機会が多く、退職後に職業訓練でCADの使い方を学んだことがきっかけです。

これまでの業務で印象に残ったエピソード

自分で描いた図面どおりの製品が出来上がり、自分の仕事が目に見える形として残るところにやりがいを感じます。

職場の雰囲気は?

明るい方が多く、わかるまで教えてもらえます。興味のあることにどんどん挑戦させてもらえるのもありがたいです。

今後の目標

まだまだ勉強不足なので、一人で図面を描けるようになることが目標です。

採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイト応募フォーム、または以下よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q新人研修はありますか?
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
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